به نقل از «ایسنا»

کاندیدای تبریز، آذرشهر و اسکو: عدالت در نظام پرداخت حقوق، می تواند کادر درمان را نگه دارد

تاریخ انتشار: ۹ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۴۳۱۵۷

ایسنا/آذربایجان شرقی در راستای برگزاری انتخاباتی آگاهانه و پرشور و ایجاد عدالت رسانه‌ای و میزبانی ایسنا از کاندیداهای انتخابات مجلس شورای اسلامی، این‌بار حبیب حسینقلی زاده، از حوزه انتخابیه تبریز،آذرشهر و اسکو، در تحریریه ایسنا، پاسخگوی سوالات خبرنگاران این رسانه بود. 

آنچه در ادامه می‌خوانید حاصل این گفت‌وگو است؛ 

ایسنا: اصلی ترین چالش‌ اقتصادی کشور در شرایط کنونی جامعه چیست؟

اقتصاد کشور ما بسته است و بعضا رانت ها اجازه حرکت نمی‌دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مساله دیگر این است که در کشور ما کارگران متخصص زیادی وجود دارند ولی متاسفانه در حیطه تخصصی خود فعالیت نمیکنند و این تاثیر منفی در اقتصاد کشور دارد.

ایسنا: در حوزه انتخابیه شما در حوزه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مشکلات کدام است و چه راهکار و پیشنهادی در این خصوص دارید؟ 

از جمله مسایل و مشکلات در حوزه صنعت می توان به عدم به روزرسانی تجهیزات و ماشین آلات کارخانجات اشاره کرد که علاوه بر مشکلات اقتصادی بر مسائل محیط زیست همچون آلودگی هوا تاثیرگذار است، یکی دیگر از مشکلات دریافت مالیات کلان از کارگاه های تولیدی که موجب می شود کسب و کار این کارگاه ها کوچک تر شود و یا تعطیل شوند.

مشکلات زیست محیطی تاثیر بسیار زیادی در سلامت انسان ها دارد، یکی از مشکلات مهم زیست محیطی در حوزه انتخابیه تبریز، اسکو و آذرشهر خشک شدن دریاچه ارومیه است که باید به این مساله مهم توجه جدی شود.

در مسائل زیست محیطی دانشگاه های علوم پزشکی باید به موقع ورود کرده تا اقداماتی پیشگیرانه در جامعه انجام شود. 

در حوزه اجتماعی مدت‌های مدیدی است که به مسائل اجتماعی و فرهنگی نظارت و توجه جدی برای پیشرفت صورت نگرفته است.

درک مشکلات به صورت سیستماتیک وجود ندارد و این امر موجب می شود نتوانیم درمان ریشه ای انجام دهیم. 

ایسنا: در رابطه با مسائل حوزه بهداشت و درمان کشور و استان و همچنین در حوزه انتخابیه با چه چالش هایی رو به رو هستیم؟

بزرگترین مساله ای که در این حوزه با آن مواجه هستیم خروج کادر درمان به دلیل درآمد پایین و نبود عدالت در نظام پرداخت حقوق است که موجب شده کادر پرستاری، اتاق عمل، بیهوشی و فوریت و.... از سیستم جدا شوند.

هر یک از این افراد متخصص و کارشناس هستند که از ریز و بم تمامی مشکلات آگاه است و بر سر بالین بیمار با آمادگی کامل حاضر می شوند. اما متاسفانه نظام پرداخت به صورت عادلانه نیست و این موجب خروج افراد متخصص و کارشناس شده و در صورت داشتن عرق ملی و ماندن در کشور به دنبال شغل های دوم و سوم می روند.

در حوزه درمان متاسفانه با کمبود یکسری داروها مواجه هستیم و بیمه ها نیز از پرداخت برخی داروها سرباز می‌زنند در حالی که یکی از اصول قانون اساسی رایگان بودن خدمات درمانی است وقتی فردی بیمه پرداخت می‌کند پرداخت این حجم از هزینه ها جای سوال دارد.

تعداد بیمارستان ها و مراکز درمانی در حد جمعیت منطقه نیست، چرا یک بیمار در بخش های اورژانس در انتظار بستری شدن در بخش های بیمارستانی منتظر پذیرش بماند.

ایسنا: به عنوان نماینده کارشناسان اورژانس بفرمایید دغدغه و مشکلات این قشر چیست؟ 

 نبود عدالت در نظام پرداخت حقوق، کمبود شدید نیروی انسانی و نبود تجهیزات بروز می باشد و پایگاه های اورژانس جدید را به دلیل کمبود نیروی انسانی و نبود اعتبار کافی نمی توان ایجاد کرد.

حداقل‌ترین کارانه ها و پایین ترین مزایا به کادرهای صف علوم پزشکی  تعلق می‌گیرد.

به چه علت مطالبات کادر درمان استان از سال گذشته هنوز باقی مانده است.

ایسنا: برای توقف افزایش نرخ تورم ، مجلس شورای اسلامی چه اقداماتی باید انجام دهد. 

مجلس نهاد قانون گذار است و در کنار آن ناظر بر حسن انجام کار است، اگر نظارت وجود نداشته باشد مطمئنا قوانینی که ایجاد شده به صورت اشتباه اجرا شود.

به گفته کارشناسان امر اقتصاد هرچه نقدینگی افزایش یابد موجب افزایش تورم می شود، مشکلاتی که در چند ساله گذشته با آن مواجه هستیم به دلیل افزایش فزاینده نقدینگی است که متاسفانه این امر از طریق اجرای برخی طرح هایی است که در مجلس شورای اسلامی مصوب و اجرایی شده است.

اگر نتوانیم نقدینگی را کنترل کنیم و جلوی بیکاری را بگیریم و از درآمدهای دولت و ثروت‌های خدادادی در مسیر بنیادی استفاده کنیم، تورم روز به روز افزایش خواهد یافت و این امر موجب می گردد اقتصاد کشور و خانوارها دچار مشکل شوند.

نمایندگان مجلس باید از طریق طرح‌های اقتصادی و حمایتی اقدامات اساسی انجام دهند. 

ایسنا: به نظر شما مجلس در خصوص فرزندآوری، حمایت از خانواده، حمایت از زنان خانه دار و جوانی جمعیت چه کارهایی می‌تواند بکند؟

زنان خانه دار باید مورد توجه و حمایت قرار گیرند و برای این افراد نیز بازنشستگی در نظر گرفته شود.

اگر وضعیت مالی افراد بهتر شود و فشار روحی و روانی کاهش یابد مطمینا به فرزندآوری نیز توجه خواهند کرد.

ایسنا: مجلس در خصوص کاهش سودبانکی و پیش برد نظام بانکی به سمت بانکداری بدون ربا چه کارهایی می‌تواند بکند؟

نظام بانکی ما اسلامی است چرا باید در نظام بانکی ما ربا و درصد سود دریافت شود تا زمانی که سیستم بانکی از اعداد و ارقام ۱۸، ۲۰، ۲۳ درصد خارج نشده نظام بانکی به همین منوال جلو خواهد رفت و به مردم فشار وارد خواهد شد.

ایسنا: برای افزایش مشارکت در انتخابات چه باید کرد و کاندیداها چه کاری می‌توانند، انجام دهند؟ 

کاندیداها صداقت داشته باشند مردم اعتماد خواهند کرد، اگر پای صندوق رای می آیند بخاطر اعتمادی است که به آن فرد دارند .رای حق مردم است؛با صداقت می توان مشارکت را افزایش داد.

ایسنا: نظر شما در خصوص طرح شفافیت آرا نمایندگان مجلس چیست؟

با آن موافق هستم چرا باید نماینده ای که با رای مردم به مجلس راه یافته رای خود را پنهان کند؟

ایسنا: نظر شما در مورد دخالت نمایندگان در انتصابات و امور اجرایی چیست؟

آیا دخالت در انتصابات از وظایف نمایندگان مجلس هست؟ نماینده مجلس برای پیگیری و رفع مشکلات انتخاب شده نه اینکه با دخالت در انتصابات مشکلات منطقه را افزایش دهد نماینده در صورت مشاهده ایرادات فقط می‌تواند به مافوق آن اطلاع دهد و حق دخالت ندارد.

ایسنا: نظر شما در رابطه با مواردی همچون مالیات بر خانه های خالی، ارزش افزوده و  واردات خودرو کارکرده چیست؟

ابتدا باید دید این خانه های خالی به چه کسانی تعلق دارد، تعدادی خانه خالی داریم که فرد نمی‌تواند در آن زندگی کند وخود در جای دیگر مستاجر است، برخی خانه‌ها وابسته به ارگانها و سازمانهاست که خالی نگهداشته شده است از این واحدها باید مالیات گرفته شود.

ارزش افزوده را اگر می‌خواهیم از جیب مردم داده شود این درست نیست، کارمندان قبل از دریافت حقوق مالیات پرداخت می‌کنند و همچنین در زمان خرید نیز مالیات می‌دهند این درست نیست، واردات خودرو کارکرده و نو تا زمانی که خودروسازی های ما ضعیف است و قیمت آن با قیمت کارخانه بسیار فاصله دارد واجب است. 

خودروسازها شدیدا صدمه می‌زنند، حق و شأن مردم ما بهترین و به روزترین خودروهاست، اما اگر مجبوریم بخاطر شرایط اقتصادی مردم و افزایش ایمنی مردم و کاهش آلایندگی و مصرف سوخت از خودروهای استاندارد کارکرده استفاده کنیم ، مانعی ندارد، چون الان خودمان هم از خودروهای کارکرده ۲۰ الی ۳۰ سال و یا بیشتر از آن استفاده می‌کنیم.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی سیاسی انتخابات ۱۴۰۲ انتخابات مجلس دوازدهم انتخابات ۱۴۰۲ استانی اجتماعی استانی سیاسی استانی اقتصادی حوزه انتخابیه نظام پرداخت نظام بانکی نظر شما

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۴۳۱۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

«مه مغزی» عارضه جدید کرونا

به گزارش قدس خراسان، سرفه‌های خشک، تنگی نفس، تب، کاهش اکسیژن خون و گاهی مرگ، سناریو تلخی بود که در دسامبر ۲۰۱۹ در ووهان چین برای جهان نوشته شد و همه را درگیر کرد؛ اما این همه ماجرا نبود و با پایان همه‌گیری این بیماری مرگبار، حالا در میان روزمرگی‌هایمان شاهد تنگی نفس و سرفه‌های خشک روح و روانمان هستیم که بی‌صدا در گوشه‌ای از زندگی خزیده‌اند، گاه مضطرب و دستپاچه، گاه افسرده و زمانی گیج و منگ روی پاهایی لرزان، جسم خسته و بی‌جانشان را جابه‌جا می‌کنند و حتی در خواب هم آرام و قرار ندارند و با کابوس‌های شبانه درگیرند. عواقبی که بیشتر از همه گریبانگیر کادر درمان خط مقدم مبارزه با کرونا شد.

تأثیرات روحی- روانی کرونا بر کادر درمان پررنگ‌تر از بقیه بود

یک عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این باره به خبرنگار ما می‌گوید: اگرچه استرس شغلی در همه مشاغل وجود دارد؛ اما در حرفه‌هایی که با سلامتی انسان‌ها مرتبط هستند، این موضوع اهمیت و فراوانی بیشتری پیدا می‌کند. هرچند کادر درمان، نقش مهمی در حفظ و بهبود سطح کیفی مراقبت‌های بالینی و سلامت جامعه ایفا می‌کند؛ اما این قشر از جامعه به اقتضای وظایف شغلی و شرایط خاص محیط کار در مواجهه با تهدیدهایی هستند که می‌تواند با اعمال فشارهای شدید روانی، سلامت آن‌ها را در ابعاد مختلف جسمانی، روانی و اجتماعی به مخاطره انداخته و موجب تضعیف عملکرد کاری آنان شود.

۶۰درصد کادر درمان در برخی از جوامع، از فرسودگی شغلی رنج می‌برند

دکتر زنیره سلیمی اضافه می‌کند: شیفت‌های کاری فشرده و زیاد، مشاهده رنج و مرگ بیماران، استرس ناشی از بیماری، تصمیم‌گیری‌های بالینی دشوار، مسئولیت‌های حرفه‌ای و مراقبت از بیماران از جمله شایع‌ترین عوامل استرس‌زایی هستند که پرسنل، روزانه در محیط‌های بیمارستانی و درمانی با آن روبه‌رو می‌شوند و گاهی سلامت روان آن‌ها را به مخاطره می‌اندازد و گاهی عملکردشان را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

وی با بیان اینکه به دلیل استرس مزمن در این افراد، ریسک بالای بروز اضطراب و فرسودگی شغلی نیز برای آن‌ها در درازمدت محتمل است، عنوان می‌کند: بر اساس مطالعات صورت گرفته، مشخص شده حدود ۶۰درصد کادر درمان در برخی جوامع از فرسودگی شغلی رنج می‌برند.

این روان‌پزشک یادآور می‌شود: چنین حوادث تروماتیکی، می‌توانند احساس امنیت افراد را کاهش دهند، واقعیت مرگ را به آن‌ها یادآوری کنند و عوارض مضری بر سلامت روان افراد داشته باشند.

سلیمی متذکر می‌شود: علائم و اثرات روان‌شناختی منفی این همه‌گیری از جمله اختلال استرس پس از سانحه، اضطراب، افسردگی، ترس، استرس و مشکلات خواب، فرسودگی شغلی و تغییر عملکرد روزانه در کادر درمان بسیار شایع بود. همچنین برخی ویژگی‌های اختصاصی کووید۱۹ مانند همراهی آن با بیماری شدید و مرگ و میر، قدرت سرایت بالا و اینکه بسیاری از مبتلایان بدون علامت هستند، زمینه‌ساز افزایش اضطراب سلامتی در افراد بود.

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه کادر درمان به ویژه جزو گروه‌های آسیب‌پذیر در این دوران بی‌سابقه بودند، می‌گوید: این افراد به دلیل افزایش احتمال تماس با ویروس در محیط بالینی، در خطر بالاتری برای ابتلا به عفونت بوده و ترس زیادی از انتقال آن به اعضای خانواده و عزیزانشان داشتند. سایر عوامل استرس‌زا شامل اضطراب سلامتی، طولانی شدن زمان قرنطینه، ناامیدی، نگرانی، درماندگی، خستگی، کمبود لوازم محافظتی، اطلاعات ناکافی و آگاهی محدود از این ویروس، شایعات مختلف در سطح جامعه، ابهام و غیرقابل پیش‌بینی بودن شرایط، مسائل مالی، باورهای منفی درباره واکسیناسیون و انگ ناقل بودن منجر به کاهش سلامت روان و افت کیفیت زندگی کاری کادر درمان شد.

سلیمی خاطرنشان می‌کند: در کل می‌توان گفت نگرانی از ابتلا به بیماری و مرگ یا انتقال بیماری به خانواده، فشار کاری زیاد، شیفت‌های متناوب و ساعت کاری زیاد، نگرانی از کمبود وسایل محافظتی، فشار فیزیکی ناشی از تجهیزاتی مانند ماسک، شیلد و گان، محدود شدن استقلال و دستورالعمل‌هایی که موجب افزایش کار و نبود فراغت و مرخصی برای آن‌ها می‌شد، نگرانی از ناتوانی در انجام درست کارها، مواجهه با خشم و پرخاشگری بیماران و خانواده‌هایشان، مواجهه با مرگ بیماران و سوگواری خانواده‌ها، تنش و نگرانی در مورد مدیریت امور خانواده، مواجهه با انگ بیماری و طرد شدن به خاطر کار در محیط پرخطر، همه و همه موجب فشار مضاعف روانی بر کادر درمان شد تا جایی که هنوز هم با گذشت چند سال از همه‌گیری کرونا برخی افراد درگیر مشکلات روحی ناشی از آن هستند. به خصوص افرادی که سوگوار شدند و عزیزانشان را از دست دادند؛ چراکه اغلب در آن شرایط امکان برگزاری مراسم عزاداری به صورت کامل وجود نداشت و این افراد سوگ حل نشده دارند و برخی همچنان به ما مراجعه می‌کنند و تحت درمان هستند.موضوع سوگ پایان نیافته و تبعات آن در کادر درمان خیلی پررنگ‌تر بود.

بروز اختلال شناختی در ۴۵ درصد افرادی که کرونا را تجربه کردند 

وی متذکر می‌شود: اختلالات شناختی ناشی از کرونا یکی از تبعات این بیماری بود. ویروس کرونا می‌تواند تأثیرات مخربی روی مغز انسان داشته باشد به طوری که سبب مشکلات حافظه، تمرکز، نقص توجه و سایرعملکردهای شناختی مغز می‌شود. این مشکلات شناختی حتی در افرادی که بیماری خفیف کووید را تجربه کردند نیز دیده می‌شود.

سلیمی ادامه می‌دهد: در ۴۰ تا ۴۵ درصد افرادی که مبتلا به کرونا شدند، اختلال شناختی بروز کرده و ۲۷ درصد افرادی که دچار این بیماری شدند، عملکرد حافظه و توان مغزیشان به وضوح دچار افت شده است. این اختلال در برخی بیماران بهبود یافته شدید بوده به طوری که پس از مدت‌ها هم که دوباره مورد بررسی قرار گرفتند، تغییر چندانی در عملکرد شناختی آن‌ها رخ نداده بود.

این استاد دانشگاه تشریح می‌کند: اختلالات شناختی طیف وسیعی دارد و از یک مشکل کوچک در حافظه و تمرکز و نقص توجه تا بیماری‌های سنگین و جدی مانند آلزایمررا در بر می‌گیرد. در واقع افرادی که به کووید مبتلا می‌شدند به خصوص افراد جوان، وقتی پیش ما می‌آمدند، اظهار می‌کردند حافظه‌شان مثل قبل نیست و نمی‌توانند تمرکز کافی در انجام کارها داشته باشند.

بروز اختلال خواب در ۷۰ درصد افراد 

این روان‌پزشک اضافه می‌کند: بیماری کرونا عملکرد اجرایی مغز را تحت تأثیر قرار داده؛ یعنی علاوه بر تأثیر مستقیمی که ویروس بر سلول‌های مغز ‌گذاشت، اختلال خوابی که ایجاد می‌کرد موجب تشدید اختلال شناختی می‌شد تا ۷۰ درصد بیماران کووید به ویژه در کادر درمان دچار اختلال خواب شدند و با علائم بی‌خوابی، پرخوابی، خواب‌آلودگی‌های روزانه، کابوس‌های شبانه و خواب‌های منقطع به ما مراجعه می‌کنند.

سلیمی تشریح می‌کند: کووید در مناطق مهمی از مغز سبب تسریع پیری سلول‌های مغزی می‌شود و احتمال خطر ابتلا به بیماری‌های قلبی عروقی و عصبی مانند آلزایمر، پارکینسون و سایر بیماری‌های شناختی را افزایش می‌دهد. ما به وضوح دیدیم سالمندان و افرادی که بیماری زمینه‌ای داشتند، دچار اختلالات شناختی جدی و مزمن شدند، به خصوص علائم آلزایمر تشدید شد.

وی می‌گوید: دربیماران آلزایمر مراجعه‌کننده، پس ازهمه‌گیری کووید، عواملی همچون قرنطینه کرونا و کاهش روابط اجتماعی و رفت و آمدهای حضوری، سبب تشدید علائم شناختی شده بود. در افرادی که بر اثر کرونا بستری می‌شدند، مشکلات شناختی خیلی واضح‌تر از بقیه بود.

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در ادامه به یکی دیگر از تبعات کرونا اشاره و اظهار می‌کند: کرونای طولانی علائمی شبیه سندرم مزمن دارد و بسیاری از افرادی که کووید را از سر گذراندند، به سندرم خستگی بعد ویروس مبتلا شدند که شامل مجموعه‌ای از علائم است؛ علائم و نشانه هایی که پس از بهبود بیماری کرونا در افراد بروز کرد و آن‌ها را برای هفته‌ها، ماه‌ها و حتی سال‌ها درگیر خستگی و دردهای مزمن، احساس مه‌مغزی، تنگی نفس و اختلال در حافظه و توجه و افسردگی کرد. بروز این نشانه‌ها در خانم‌ها، افرادی که سن بیشتر یا بیماری زمینه‌ای داشتند، بیشتر بود و با استراحت هم برطرف نمی‌شد البته خیلی‌ها با گذشت زمان به تدریج بهبود یافتند.

بروز مه‌مغزی در ۳۰ درصد افرادی که به کووید ۱۹ دچار شده‌اند

سلیمی عنوان می‌کند: حدود ۳۰ درصد افرادی که به کووید۱۹ دچار شده‌اند، یک وضعیت روان‌شناختی طولانی با عنوان مه‌مغزی را گزارش کرده‌اند؛ این اختلال شامل علائم کاهش و ضعف حافظه و مشکل در تمرکز است و توضیحی که بیماران در مراجعه به ما داشتند این بود که انگار وضوح ذهنی‌مان کم شده، فعالیت‌های روزانه را فراموش می‌کنیم، در انتخاب کلمات مشکل داریم و وقتی می‌خواهیم صحبت کنیم، در به یاد آوردن کلمات مشکل داریم. احساس سردرگمی و کند پیش رفتن کارهایی که پیش از این به راحتی و در زمان کمتری انجام می‌شد، آشفتگی افکار، کاهش انرژی، بی‌حسی عاطفی و تغییرات خلق و خو از دیگر نشانه‌های مه‌مغزی است. در واقع مه‌مغزی روی حافظه، تمرکز و عملکرد روزانه فرد اثر می‌گذارد و متأسفانه در برخی افراد هنوز پس از گذشت یکی دو سال از تمام شدن همه‌گیری کرونا همچنان علائم با شدت و ضعف گزارش می‌شود، به ویژه در کادر درمان چون استرس‌های روزانه‌شان بیشتر است.

وی ادامه می‌دهد: ما در گروه روان‌پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد چندین مطالعه درخصوص اثرات کرونا بر بروز یا تشدید اختلالات روانی و شناختی داشتیم و نتایجی که بدست آمد، خیلی شبیه نتایج مطالعات بین‌المللی بود. در پژوهشی که داشتیم متوجه شدیم کادر درمانی که در خط مقدم مبارزه با کرونا کار می‌کردند بیشتر در معرض اضطراب کرونا، اضطراب سلامتی، افت کیفیت زندگی، افسردگی و استرس مزمن قرار داشتند. همچنین کادر درمانی که ساعات بیشتر و شیفت‌های متوالی‌تری در بخش‌های کرونا کار کردند، نسبت به افرادی که در بخش‌های کم‌خطرتر فعالیت داشتند، مشکلات روان‌شناختی بیشتری را تجربه کردند. در تمام پرسشنامه‌ها و مصاحبه‌هایی که در این پژوهش انجام دادیم، فرسودگی شغلی کادر درمان نسبت به سایر پرسنل غیر درمان، بسیار بیشتر بود.

خبرنگار: مـعصومـــه مؤمنیــان

معصومه مؤمنیان